هدفهای همایش :
1- بررسی نحوه کاربردی کردن نظریه مدیریت دانایی محور در سازمانها
2- بررسی روشهای تدوین ، ارزیابی و توسعه تجارب با استفاده از ساز و کارهای علمی
3- بهره گیری از تجربه مدیران بمنظور ایجاد سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی
4- بهره برداری از تجربه مدیران برای تربیت جانشین و اجرای نظریه جانشین موثر
5- بررسی و تجزیه و تحلیل تجارب موجود مدیران ارشد ومیانی کشور در حوزه های گوناگون
محورهای اصلی همایش :
1- راهبردها و الگوهای تبیین ، تدوین ، ارزیابی و بهره برداری از تجربه مدیران و سازمانها
2- روشهای تجزیه و تحلیل موثرتجارب در مسیر بهبود بهره وری سازمانی
3- فنون گوناگون نقد و بررسی نظریه مدیریت دانش محور در تبیین تجارب
4- بسترسازی برای تدوین تجارب مدیران در حوزه های گوناگون
5- ارزیابی و تجزیه و تحلیل تجارب موجود مدیران کشوردر بخشهای مختلف (اعم از: فرهنگ، تولید، صنایع دفاعی و ... )
6- روشهای آموزش و انتقال تجربه های موجود به دیگر مدیران
7- روشهای توسعه ، تکامل و بکاگیری تجارب در برنامه ریزی منابع انسانی
8- تعیین ساز و کار ایجاد سازمانهای یادگیرنده
9- تحلیل موانع تجربه نگاری مدیران در کشور
10- بررسی سازوکارهای بهره برداری از تجارب عملی مدیران در حوزه های دانشگاهی
| شورای راهبردی همایش | |
|
1- جناب آقای مهندس علی بهشتیان مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری تهران- شهید بهشتی – تقاطع خیابان قائم مقام – شماره 392 - طبقه دوم – واحد 6 - شرکت ارتباطات کارآفرین | |